中國電力網訊 為推進安全生產責任制層層落實，南方電網云南電網臨滄鳳慶供電局組織開展安全生產職責及其到位衡量標準編制工作，保障企業(yè)各級機構安全生產職責和各級人員崗位安全生產職責與權限得到明確規(guī)定、充分溝通和有效落實。

　　此次編制工作要求，對全局各級機構和崗位進行全覆蓋，不遺漏任何一個崗位，遵循“全覆蓋、分層級、上下承接、逐級負責”的原則，根據本部門機構及崗位設置情況，開展本部門安全生產職責編制工作，制定《臨滄鳳慶供電局各級機構安全生產職責》《臨滄鳳慶供電局各級人員安全生產職責及其到位衡量標準》，重點對機構、崗位設置、機構名稱、機構業(yè)務、企業(yè)內部人員職責分工情況等進行識別。到位標準編制時，要求與安全生產職責相對應，要可衡量、可考核，并根據上級單位安全生產職責要求，結合崗位實際，做好承接及支撐，實現安全生產職責全員、逐級傳遞。

　　通過此次對安全生產職責及其到位衡量標準的編制工作，全員都對自己崗位的安全生產職責有更深的認識和理解，安全生產職責不僅成為約束自己在工作過程中不觸碰紅線和底線的標準，更為以后的工作提供持續(xù)控制風險的措施。下步，該局還將按季度統(tǒng)計分析安全生產目標指標完成情況，并輸出到安全會議通報，每季度完成一輪組織履職評價，評價結果輸出到績效考核，讓安全生產責任制層層落實。